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HR实施顾问

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:不限
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:股份制企业
岗位要求
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、计算机或信息化等相关专业;2、了解企业人力资源管理模式,或者在人力资源管理软件公司或咨询公司从事HR咨询实施工作2年以上; 3、计算机知识丰富、对软件实施工作有浓厚的兴趣;4、具有较强的沟通能力、项目管理能力、项目控制和推动能力以及有较强方案撰写能力;5、具有很好的团队合作意识,强烈的责任感,不断学习更新知识能力,能够在压力下工作,能适应出差。岗位职责1、负责HR项目整体规划以及项目实施进度控制; 2、负责HR项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作; 3、负责参与HR项目的售前咨询工作; 4、参与HR售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,降低项目销售和实施风险;5、参与HR售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示,结合客户实际业务进行售前沟通。
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